Ban Thường vụ Thành ủy Long Xuyên vừa triển khai kế hoạch: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Nội dung kế hoạch tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm là thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới hiện nay.
Một là, tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền và người dân về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cụ thể, cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nội dung Chỉ thị số 20-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng và hướng dẫn của Trung ương và kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức của các cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, người lao động và toàn xã hội về vai trò, tầm quan trọng của công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống của người lao động, giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh An Giang nói chung và thành phố Long Xuyên nói riêng; đồng thời là cơ hội học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến và tác phong làm việc chuyên nghiệp cho người lao động, góp phần tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi về nước.
Hai là, rà soát, hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Các các quan chức năng rà soát các văn bản pháp luật, chính sách có liên quan để kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu trong tình hình mới, đảm bảo thống nhất, chặt chẽ, phù hợp với quy định của pháp luật; công khai, minh bạch các khoản phí, chế độ chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động khi tham gia làm việc ở nước ngoài; thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động, ưu tiên quân nhân xuất ngũ, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có thu nhập thấp. Tổ chức thực hiện phải đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực này khi hết thời hạn làm việc ở nước ngoài và trở về tham gia thị trường lao động trong nước.
Ba là, nâng cao hiệu quả quản lý và thực thi chính sách liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; phân công và quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức ở thành phố và phường, xã; bảo đảm việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đúng mục đích, đúng quy định pháp luật; thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình dự báo về thị trường lao động ở nước ngoài.
Triển khai, cập nhật hệ thống cơ sở dữ liệu, thông tin quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài với cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động và cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; thực hiện đúng các quy định cơ chế cung cấp, thiết lập cơ sở dữ liệu, chia sẻ thông tin, liên thông đồng bộ dữ liệu người lao động đi làm việc ở nước ngoài giữa ngành lao động – thương binh và xã hội với các đơn vị có liên quan. Chủ động phối hợp đấu tranh, phòng ngừa, ngăn chặn sự chống phá của các thế lực thù địch liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bốn là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Tiếp tục tăng cường công tác theo dõi, kiểm tra, giám sát, tổ chức đánh giá kết quả thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Quản lý chặt chẽ đảng viên là người lao động của thành phố Long Xuyên đang làm việc ở nước ngoài. Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trong giám sát thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; kịp thời phát hiện và xử lý những trường hợp vi phạm pháp luật trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các chi, đảng bộ cơ sở, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế tổ chức phổ biến, quán triệt, xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch; xác định lộ trình và phân công rõ trách nhiệm cho các cơ quan, đơn vị liên quan, đảm bảo thực hiện đạt được các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đề ra. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn thành phố./.
