Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 chính thức có hiệu lực, đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến điều kiện và quyền lợi hưởng chế độ hưu trí. Trong đó, sự khác biệt giữa người nghỉ hưu bình thường và người nghỉ hưu theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP tiếp tục là mối quan tâm lớn của các đơn vị hành chính sự nghiệp và người lao động.